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Te traemos a la persona correcta

¿Tienes una vacante que no se llena o contratas y a la semana se va? Cuéntanos qué puesto necesitas: lo entendemos, lo buscamos y te presentamos sólo a los candidatos que cumplen.

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Consultora entregando tres perfiles de candidatos a una directora de Recursos Humanos

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Son 4 datos y toma un minuto. Un consultor te llama para levantar el perfil del puesto.

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    Un consultor de Consultora Empresarial San José te contactará para levantar el perfil del puesto.

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    1

    Entendemos el puesto

    Qué hace, dónde trabaja, con quién y qué necesita tu empresa. Partimos de tu descripción de puesto.

    2

    Buscamos en toda la república

    Choferes, ventas, producción, administración y gerencias. Revisamos experiencia y entrevistamos a cada candidato.

    3

    Valores y competencias

    Evaluamos que sus valores y competencias estén alineados a tu negocio, para que la persona se quede.

    4

    Calidad en tiempo y forma

    A ti sólo te presentamos a los que cumplen, en la fecha que necesitas cubrir el puesto.

    Consultora tomando notas con el gerente de planta

    Contratar bien es que la persona se quede

    No basta con que el candidato sepa hacer el trabajo. Por eso, además de su experiencia, evaluamos sus valores y competencias contra los de tu empresa. En la llamada nos cuentas cómo trabajan y qué esperan de la persona: con eso filtramos.